Comité des risques et surveillance des ESG

Notre comité des risques est composé de cadres supérieurs issus de l’ensemble de l’entreprise et supervise notre stratégie, nos politiques et pratiques, et nos programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ses membres sont également chargés d’orienter la gestion des risques de l’entreprise sur les sujets ESG. Le comité prépare notre évaluation des risques, en englobant les impacts actuels et potentiels dans des domaines tels que la situation géopolitique, les conditions économiques, le changement climatique, la consommation d’eau, les droits de la personne et l’évolution des exigences réglementaires. Nous révisons et actualisons régulièrement l’évaluation des risques pour refléter l’évolution de la situation dans notre secteur et dans les régions où nous exerçons nos activités. 

Mobilisation des partenaires 

Les enjeux de la filière sont complexes et aucune entreprise ne peut les résoudre seule.  

Nous sommes en quête permanente d’occasions de collaborer et d’apprendre auprès de partenaires externes. Ces interactions élargissent notre perspective, participent à une identification plus précoce des risques, renforcent notre responsabilité et nous permettent de garder une longueur d’avance sur les problèmes émergents. 

Parmi nos principaux partenaires externes : 

• Les organisations non gouvernementales (ONG) et les organismes de la société civile (OSC)
• Les organisations non gouvernementales (ONG) et les organismes de la société civile (OSC) Les syndicats et représentants ouvriers
• Les consommateurs, les grossistes et les détaillants Les gouvernements et les collectivités locales Les organisations intergouvernementales et les organismes humanitaires Les associations industrielles et nos homologues de l’industrie 

Nous collaborons avec nos partenaires de plusieurs manières, notamment par des rencontres au plus haut niveau, des séances de formation, des ateliers et des enquêtes de terrain. 

Politiques et téléchargements 

New Balance s’est engagé à suivre, partout dans le monde, des pratiques commerciales justes et déontologiques.  

Vous trouverez ci-dessous les politiques, communications et normes de gouvernance qui définissent les principes régissant l’exercice de notre activité et reflètent notre engagement de transparence. 

Nous joindre

Nous apprécions vos commentaires sur notre engagement en faveur d’un leadership responsable. N’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse Responsible.Leadership@newbalance.com. 

< Retour à Leadership responsable